Кадровое агентство.
Опыт работы: без опыта. Обязанности: подбор персонала на вакантные должности. массовый подбор. проведение собеседований и оценки кандидатов. составление текста вакансий и размещение объявлений в сми и интернете. поиск специалистов ...
