Опыт работы: любой. Высшее образование, образование по специальности "Управление персоналом" будет являться конкурентным преимуществом; опыт работы специалистом по персоналу от 1 года; успешный опыт ...
Опыт работы: от 1 года. Высшее образование, образование по специальности "управление персоналом" будет являться конкурентным преимуществом; опыт работы специалистом по персоналу от 1 года; успешный ...
Обязанности: Участие в определении целей и участие в декомпозиции целей всех подразделений Компании; Участие в формировании организационной структуры Компании в соответствии с логикой бизнес-процессов; Разработка ...
